129
ТЕТРАДЬ «β» («БЕТА»)
Затем по десятым долям секунды (с. 84) (особые часы) - мельчайшие операции отдельно (отложить лопаты; поднять тачку; везти тачку; поставить тачку; поднять лопату etc. etc. etc.), измерения (куб. м.) размеров тачки, idem - лопаты etc. etc.
Для измерения выбирать лучших (91) рабочих и платить им высшую плату (обещая повышение платы)...
Еще пример: осмотр и чистка котлов. Автор поручил ассистенту изучить дело. Он был новичок и не сделал ничего. Автор сам лично произвел работу, следя за временем. Оказалось, что много времени теряется, ибо работу производят в «неестественном положении» (99). Были сделаны «защитные подушки для прикрепления на локтях, коленях и бедрах и предусмотрены специальные инструменты для отдельных работ» и т. д. и т. д. (100).
«Над всем этим предписанием» (много страниц: как вести дело, т. е. работу), «когда оно впервые было введено в употребление, много смеялись»... Итог: плата за осмотр и чистку группы котлов в 300 лошадиных сил упала с 250 марок до 44 марок!!! |
|
| || || |
250 и 44 |
Автор 10 лет работал на Мидвэльском сталелитейном заводе и не имел стачек. Лучшие рабочие не входили в союзы, ибо получали лучшую (высшую) плату.
«Фирма преследовала ту политику, чтобы повышать при подходящем случае заработок каждого рабочего и давать выдвинуться всем, кто это заслужил. Велись точные записи о хороших и дурных сторонах каждого рабочего, что было в особенности обязанностью старших рабочих, и таким образом с каждым могли поступать по справедливости. Если в каком-либо предприятии рабочие оплачиваются сообразно их личной Ценности, то объединение с хуже оплачиваемыми не может отвечать интересам лучше оплачиваемых рабочих» (101)... |
| | | | | | | |
Много бляги о единстве интересов рабочего класса и хозяев etc. Автор за денежные штрафы, как за лучшую меру дисциплины... Штрафы в пользу кассы от несчастных случаев ((от 5 пфеннигов до 250 марок - Размер штрафов и против чиновников и против себя самого!!))...
