429
ЯЗЫК ЦИФР
мелких заведений. Вот данные относительно рабочих всех производств в Московской губернии:
| Разряды фабрик по числу рабочих |
Средний годовой заработок 1 рабочего | ||
|---|---|---|---|
| За пятилетие (1901-1905) |
За четырехлетие (1905-1909) |
Увеличение в рублях |
|
| Имеющие свыше 1000 чел. | 196 | 234 | +38 |
| » 501-1000 » | 186 | 231 | +45 |
| » 101-500 » | 211 | 238 | +27 |
| » 51-100 » | 215 | 240 | +25 |
| » 21-50 » | 216 | 241 | +25 |
| » 20 и менее » | 193 | 207 | +14 |
| Всего | 201 | 235 | +34 |
По поводу этих цифр надо объяснить прежде всего исключение (кажущееся) из вышеприведенного правила, в силу которого заработки на крупных фабриках больше, чем на мелких. Дело в том, что металлисты, типографщики и некоторые другие зарабатывают гораздо больше текстильщиков (360 руб., 310 руб. против 211 и т. п.). А на крупнейших фабриках доля текстильщиков в общем числе рабочих значительно больше, чем на средних и мелких. От этого и получается кажущееся исключение из правила: как будто на средних и мелких фабриках заработки выше, чем на крупных.
Какой же вывод имеем мы относительно увеличения заработка после пятого года на крупных и мелких фабриках?
На крупных фабриках (500 и более рабочих) это увеличение составляет около 40 рублей в год, т. е. копеек 20 на рубль.
На средних и мелких фабриках, от 21 до 500 чел., увеличение равняется около 25 рублей, т. е. около 12 коп. на рубль.
На самых мелких фабриках (20 и менее человек) увеличение всего на 14 рублей, т. е. 7–8 коп. на рубль.
Итак, более энергичная и дружная стачечная борьба рабочих на крупных фабриках привела в результате к более высокому увеличению заработной платы. Мы уже указали, что, объединяясь в союзы, рабочие мелких фабрик могут в этом отношении сравняться с рабочими крупных.
