37
РАБОЧИЙ ДЕНЬ И РАБОЧИЙ ГОД В МОСКОВСКОЙ ГУБЕРНИИ
Сводя для каждого из этих разрядов числа фабрик и числа рабочих обоего пола, получаем такую картину:
| Продолжительность рабочего года |
Среднее число рабочих дней в году |
Число | Среднее число рабо- чих на 1 фабрику |
|
|---|---|---|---|---|
| фабрик | рабочих | |||
| До 200 дней | 96 | 74 | 5676 | 76 |
| 200-250 » | 236 | 91 | 14400 | 158 |
| 250-270 » | 262 | 196 | 58313 | 297 |
| 270 и выше | 282 | 450 | 152741 | 339 |
| Итого | 270 | 811 | 231130 | 285 |
Отсюда ясно видно, что чем крупнее фабрики, тем продолжительнее (в общем) рабочий год. Следовательно, общественно-экономическое значение мелких предприятий еще гораздо меньше в действительности, чем можно судить по доле этих предприятий, например, в общем числе рабочих. Рабочий год в этих предприятиях настолько короче, чем в крупных, что доля производства в них должна быть совсем ничтожна. А, кроме того, при коротком рабочем годе эти фабрики (мелкие) не способны создать постоянных кадров пролетариата, - значит, здесь рабочие более «связаны» землей, вероятно, хуже оплачиваются, менее культурны и т. д.
Крупная фабрика усиливает эксплуатацию, удлиняя рабочий год до максимума и тем создавая совершенно рвущий с деревней пролетариат.
Если бы проследить различия в длине рабочего года в зависимости от технической постановки фабрик (ручные и механические двигатели и т. д.), то можно бы найти, без сомнения, целый ряд интереснейших указаний на условия жизни населения, на положение рабочих, на эволюцию нашего капитализма и т. д. Но автор, можно сказать, и не прикоснулся ко всем этим вопросам.
Он дал только цифры средней продолжительности рабочего года на фабриках различных групп производства. Колебания общей средней получились очень небольшие: от 246 рабочих дней в году в IX группе
